KÜLTÜREL MİRAS ALANINDA GÖREV YAPAN PERSONEL SAYISI YETERLİ Mİ ?

Ülkemizde 105 Müze Müdürlüğü, bu müze müdürlüklerine bağlı 215 (müze ve düzenlenmiş örenyeri), 35 Koruma Bölge Kurulu ve 21 Rölöve Müdürlüğünde toplam kaç kişi çalışıyor? sorusunun meslek camiamız açısından cevabı aşağıdadır. Açılan tartışmaya katkı sağlamasını dileriz.

Ancak karşımızda 400 civarında kazı ve yüzey araştırması, 10.000 civarında sit alanı, 100.000 civarında taşınmaz kültür varlığı ve 3.000.000 civarında taşınır kültür varlığına kuracağınız hayalde ya da yapacağınız hesaplamada yer vermeyi sakın unutmayın. Yoksa onlar sahipsiz kalabilir.

Bir de unutmadan özel müzeler, koleksiyonerler ve hepimizin bildiği müzecilerin ilgilenmek zorunda olduğu konularıda lütfen unutmayın...

Azkalsın unutuyorduk, müzelerin birde ziyaretçileri var. 2010 yılı verilerine göre ziyaretçi sayısı 25.881.558.


Tabi böyle bir ölçek karşımıza konduğunda alanımızla ilgili istihdamın artırılarak neredeyse müze başına düşen 2 personel sayısının en az 10 büyük müzelerimiz için bu sayının 100 ün üzerine çıkırılması beklenmeli.

Ancak ülkemiz bunun için hazır. Çünkü meslek grubumuzla ilgili onlarca bölüm var ve hala açılmaya devam ediyor. Tahminimize göre meslek grubumuzdan her yıl 1000 kişinin üzerinde mezun veriliyor. Şu an işsiz meslektaşlarımızın sayısını siz 5.000 biz 10.000 bir başkası 15.000 desin yine de abartılı bir rakam olmayacaktır.

Bir de küçük bir hatırlatmada yarar var meslek grubumuzla ilgili ana ihtisas birimi Kültür ve Turizm Bakanlığı dır.

Yalnız işte tam bu noktada küçük bir sorun var. Ne yazık ki Bakanlığa meslek grubumuzla alakalı yapılan alım sayısı yıllık ortalama 15-20 kişiyi geçmiyor.

KTB da istihdam edilen MESLEK PERSONELİ ÜNVANI	SAYI*
Arkeolog (Arkeolog + Sanat Tarihçi)	440
Müze Araşrıtmacısı (Arkeolog+ Sanat Tarihçi+ Hititolog+ Antropolog+ Sümerolog)	140
Uzman (Arkeolog+ Sanat Tarihçi)	195
Memur (Arkeolog+ Sanat Tarihçi+ Hititolog+ Antropolog+Sümerolog	82
TOPLAM	857

*Sayılar zamanla derlenen bilgilerden oluşturulmuştur. yaklaşıktır. resmi bir yazışma ve çalışmada kaynak kullanılarak dahi kullanılmaması rica olunur.

Müzeciler Derneği olarak her vesile ile bu konu gündeme taşınmıştır. Kurum içerisinde de bu hususu gündeme getiren üst kademeden alt kademeye kadar idareciler ve meslektaşlar olduğu da bilinmektedir.

Ancak bu hususun aşılmasında ki en büyük engelin sorunların akılcı modellerle gündeme getirilmemiş olmasında aramak gerektiği değerlendirilmektedir.

Camiamızın bireysel sorunların ötesinde sorunlara mesleki gözlükle bakması sayesinde hem daha objektif ve kucaklayıcı hem de duruşu ile idareye strateji geliştirilmesi ve politika belirlenmesi hususlarında destek olacak bir boyuta taşınması en büyük dileğimizdir.

Bunun da ancak ister atanan, ister atanamayan, ister öğrenci, ister emekli olsun BİZ kavramını güçlendirerek sağlana bilineceğine inanılmaktadır.

Bizim ilk aklımıza gelen doneler bunlar, bu verilerin tartışma ortamına yarar sağlayacağı ve burada yapılan değerlendirmelerin sorunun çözümüne bir nebze de olsa katkı sunacağı umudunu taşımak istiyoruz.

En içten saygılarımızla.

MÜZECİLER DERNEĞİ
Yorumları Görmek İçin Tıklayınız